Q：如何確認我要加入的職業工會合法性?

請到勞工保險局網站，並點選右下方的"各縣市勞工行政主管機關"，依照您要加入的職業工會所屬地區選擇當地區的主管機關，並撥打其服務電話以確認要加入的職業工會是否有合法登記。如果有，表示準備加入的職業工會合法。由於各職業工會會有暫時停會或解散的可能，為確保您的權益不受損害，在本網站所查詢到的職業工會資料僅供您選擇參考，再加入職業工會前請您和其所屬主管機關(上述各縣市勞工局處/社會局處)，確認是否有合法登記，以確保您的權益。

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Q：勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何？

法律規定，年滿15歲即可參加勞保，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲。因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。 在最高年齡方面，勞保並沒有最高年齡的限制。只要有在工作，就可以繼續參加勞保。不過，勞保年資只計算到65歲為止。因此，大多數人會在此時辦理勞保老年給付。

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Q：請領失業給付期間，可否以裁減員工身分繼續參加勞保？

申請人若係勞保年資滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險，即不影響失業給付之請領。

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Q：外籍配偶可不可以在職業工會加保？加保時需要檢附那些證件?

只要是中華民國國民的外籍配偶獲准在台居留，居留期間確有從事工作且是無一定雇主或自營作業的勞工，不需申請工作許可，僅需檢附居留證影本，即可由相關本業職業工會加保。但大陸配偶應檢附在台長期居留證影本或工作許可函才可以加保。

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Q：勞保與國保差異?

Ａ：國保與勞保最大差異在於國保投保薪資依勞保局規定，而勞保給付金額與投保級距有關，投保較高薪資相對對自己有利。

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Q：如何申請調整薪資?

Ａ：可在每一級距投保滿一年申請調整，每次最多調整15%。

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Q：出國健保是不是可以不用繳費?

Ａ：凡是出國超過六個月者，可向健保局申請健保停保，到回國期間免繳健保費；若出國未超過六個月者，健保局將撤銷停保申請，並補收未繳納之保費。

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Q：回國後馬上又出國，健保是不是可以繼續不用繳費?

Ａ：一旦回過後需馬上辦理健保復保，並繳納三個月健保費，屆滿三個月後才能再次辦理停保。

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Q：可以同時公司與工會加保嗎?

Ａ：可以，勞保可多單位投保。

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Q：為何工會收費比公司貴?

Ａ：因在工會投保勞健保自負都是60%，政府負擔40%，而在公司加保勞保自負為20%、健保30%，公司負擔勞保70%、健保60%，政府負擔10%